2015-12-14实战模拟,全情投入,实践投资收益最大化

——红星商业2015年度“星·领航”高级经营管理研修班培训纪实

       为帮助公司高层管理者更好地塑造个人领导风格、提升管理知识及管理技能,改善管理思维、经营理念及管理方法,全面提升个人影响力,成为真正意义上的团队灵魂,公司于2015年针对高层管理者持续开展了“星·领航”系列管理培训,继“星·领航”情境领导力培训之后,11月26日“星·领航”高级经营管理研修班在北京爱琴海正式开班。此次研修班学习内容根据商战环境开发,模拟真实市场竞争,集知识讲解、决策研讨、决策分享、案例分享、成果共享为一体,采用实战模拟+分组研讨+集中讲解的方式,激发了学员全情投入,全身心参与。

       学员们纷纷表示这是一次实战性很强的培训,无论从知识层面,管理思维层面,经营管理理念层面都以最彻底的方式大幅提升。分组的实战模拟形式,让大家深切感受到了市场竞争的激烈程度和残酷程度。所有的结果与分析,都十分清晰地揭示了所有决策的成败,无论是预测的准确、计算的科学还是战略的失误、填写的马虎,都在深深的影响着结果。在两天半的时间里,六期的决策过程中,学员们一期比一期更理性,一期比一期思考的更全面,一期比一期更加认真投入,白热化的市场竞争燃烧了所有学员的激情,他们忘记自我,忘记时间,忘记休息,忘记饮食,学习到深夜,讨论到深夜,研究到深夜,共同经历了一次铭心刻骨的经营管理实战体验。

       在学员们的学习心得中,到处跳跃着“收获很多”、“很荣幸参加本次培训“、“增长了财务管理知识”、“改善了经营管理思维”等等反映着收获满满的字眼,在培训结束后的几天里,依然有学员在小组群内讨论培训内容,检讨本组得失,反复计算有困惑的决策和方案,不断地和培训老师探讨沟通,培训影响十分深远。

       在培训结束时,公司董事长张华容女士表示,在公司业务快速发展时期,举办此次研修班,一是为大家提供一次提高自我、共同学习、团队融合的机会,二是公司创建学习型组织的重要组成部分,三是希望大家完善经营意识及方法,努力提升经营管理能力。在公司大力推行价值合伙人计划的人才战略背景下,这次的研修班更是为公司培养高级经营管理人才及高价值伙伴。

       经过这次实战模拟培训,全体学员身处真实感极强的虚拟市场环境中,实现了对投资收益最大化的重新学习和思考,激发了内在潜能,明确意识到个人短板及优势所在。在团队沟通协作、变革创新意识、执行力增强等方面都得到了高度提升。相信在今后的经营管理活动中,本次培训所学都将继续催化我们整体经营管理水平的提升,实现公司经营成果的稳步提升及企业的长足发展。